政治纪律方面存在的问题

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更新时间:2018-04-05 20:41 手机版

政治纪律方面存在的问题

  政治纪律方面存在的问题(一):

  在政治纪律方面存在的问题及整改措施

  党员领导干部要带头遵守政治纪律和政治规矩。正人先正己。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,不能拿纪律和规矩当“手电筒”,只照别人不照自己。每一名党员领导干部都要牢固树立政治意识、纪律意识和规矩意识,心里时时有纪律,言行处处守规矩,任何状况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,做政治上的明白人和清醒人,持续对党绝对忠诚的政治品格。

  一、存在的问题及根源剖析

  1、政治观念淡薄,理论难以驾驭实践教育教学工作。

  平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,但是思想信念上重视不够,学习目的不够明确,应用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑做得不够,没有培养自己从政治的本文角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。[由84384现场报码开奖直播现场直播 www.chinahuaxu.com整理]

  存在问题的根源:对政治理论学习还不够,对世界观、人生观、价值观的理解还不够;学习的时候没有深入。有时对待学生不能始终持续热情的态度,为学生服务的公仆意识淡化,不能设身处地地理解家长的情绪。

  2、工作勇气不够、工作方式有待提高。

  在从事的教育教学工作中,遇到工作重大任务时不敢闯、不敢试、不敢为人先。开拓创新的意识还欠缺。

  存在问题的根源:在具体的教学中工作中,遇事不能统筹规划。

  工作方式有待转变。对工作的用心性和主动性不够,总觉得工作不用

  3、工作效率不高。在信息化办公的这天,自己的工作效率不是很高。原因是对日常一些办公软件还不太熟悉。

  4、太动脑筋,工作的用心性还不够强,主动意识还不够,工作中创新意思不够,有点墨守陈规。有时候思想有懒惰情绪,认为只要干好自己的本职工作就行了,其它的与自己无关。在教学中,不能及时汲取和采纳新的教学方法,掌握新的教学理念,缺乏对教学新思想的学习和钻研,也缺乏对教材的钻研。备课欠于懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,由于缺乏对教育理念、教育方法和教学规律的深入研究,教学方法不够创新。在教研方面热情不高,态度消极。

  二、努力方向及整改措施

  上述剖析的问题存在是表面的,但问题的实质上是深层次的,有客观因素,更主要的是主观原因。透过这次“守纪律讲规矩”学习教育活动,使自己深认识到:

  1、要全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真学习党的十八大精神,扎扎实实地投入到“守纪律讲规矩”学习教育活动中去,严格要求自己。

  2、不断加强自身政治理论、业务知识的学习,做到“活到老,学到老”,用知识来不断的武装自己。

  政治纪律方面存在的问题(二):

  一、领导班子遵守政治纪律状况

  党的政治纪律是党的生命。我镇14名党委、人大、政府班子成员均能够严格遵守党的政治纪律,自觉同党中央持续高度一致,坚决贯彻落实党的路线、方针、政策,中央、省、市、县重大决策、决定,在各项重大问题上均能严格按照群众领导制和民主集中制原则及议事决策规则讨论重大事项,构成决策决议,科学决策、民主决策、依法决策、程序化决策、决定重大事项、重要工作的机制体制基本构成。能够按制度和规定贯彻落实,整体上能够做到令行禁止、政令畅通,较好地发挥了模范带头作用。目前,无一例违反党的政治纪律状况。

  二、领导班子贯彻中央八项规定、转变作风状况

  一是及时组织党政班子成员全面认真反复学习讨论了中央八项规定,深刻领会和全面贯彻了中央八项规定精神和省、市、县有关文件、规定、办法、会议和领导讲话精神要求。二是修订完善了《党委议事规则》、《党政联席会议事规则》、《党委中心组学习制度》等一整套镇级决策运行、管理监督制度,敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已经构成。三是紧密联系实际,制定出台落实了《关于改善工作作风、密切联系群众的实施办法》。四是认真慎重修订完善落实了《关于进一步规范村级重大事项流程化管理监督服务的实施办法》、《八甲口镇村务监督委员会工作制度》、《关于八甲口镇农村班子及成员的考核考评办法》等村、企、镇直单位决策、运行、管理、监督、公开、考核考评、选人用人制度机制,较好完成了镇级13项招投标事项,公开招聘小学教师16名,工勤人员17名。五是严格按照县纪委“一停三清”工作要求,开展了办公用房清退工作。

  六是透过严格落实《机关公务接待管理制度》和《公务用车管理制度》,镇、村、企公务接待得到有效控制,公车管理、公款消费、公务接待进一步规范,“三公”经费开支节约30%以上。七是针对各类会议、文件名目繁多,我们采取有关会议合并综合召开,督查、考核综合统筹进行,透过电话、手机信息指导指挥安排工作,班子成员深入村、企、单位落实等四种主要方法,减少基层干部集中到镇开会时间,节日腐败浪费现象、赶会唱戏、下乡公款吃喝、上班值班带班、文风学风会风、外出学习考察、招商引资中的不正之风有了明显的变化,婚丧喜庆事宜“八严禁、八不准”有关规定和承诺书、保证书得到较好落实,班子成员调研、学习、检查、考核、考评、选人用人、下村到企清风正气已经构成,取消了所有开工、竣工、开业、庆典等不必要的形式和仪式,精文减会取得明显成效。

  三、领导班子“四风”方面存在的突出问题

  1、形式主义方面。主要表此刻抓制度建设力度较大,抓制度落实上力度不够;既有在宣传力度不够的问题,也存在宣传形式老化、创新不够的问题;文件和会议总量仍显得较多;测评、考核、调研、征求意见推荐也存在形式主义的问题,对一些措施、方略、方法的落实仍停留在口号上、形式上。具体表现为:一是解放思想意识不强。工作上重布置轻督查,标准不够高,工作求稳求实,创新不够,担当不足。二是学习上重形式轻效果,形式比较单一,效果不明显,导致解决复杂问题的潜力不足。三是统筹城镇村企一体化发展上仍有差距。四是转型发展自觉性不高、主动意识不强。

  五是紧迫感、职责感不够强烈。突出表此刻一些复杂历史遗留问题的化解处理上、综合性较强项目的推动上和一些信访复杂问题的解决上。比如煤炭资源整合后的人员安置和债务化解问题,过渡期基本利益保障、股份谈判等,做出很大努力,也有新的突破,但一向未能得到有效彻底解决,其他企业关停、淘汰、承制、承包、体制变化引发的后遗症和深层次矛盾、问题仍然突出。

  2、享乐主义和奢靡之风方面。总的来说,我们这个班子整体素质、气质互补、团结战斗力是强的,工作作风是扎实的,廉洁自律做得也是比较好的,大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定,不断加强自律意识和制度观念,坚定理想信念,牢记党的宗旨,自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己,没有出现“四风”方面的违规违纪现象,在突出狠抓制度、机制的补充、完善、创新和落实上取得明显成效。但是,纪律作风时好时坏,时紧时松,被动响应的现象依然存在,碍于面子、迫于工作、被动应酬、偶然浪费的现象依然存在,在落实党政机关厉行节约方面还有所欠缺,还存在着公务接待等方面不同程度的铺张浪费现象。

  3、官僚主义方面。一是加快转型发展的意识不够强烈。一些干部满足现状,自我陶醉,对加快发展的紧迫感、重要性认识不深,对发展形势估计不

  不足,对发展趋势把握不准,对自身特点和优势发挥不到位。二是在“用心把握、用心工作、用心落实”和亲力亲为上存有差距。在实际工作中,浮在上边多、浮在机关多、忙于应酬多的现象仍然存在,深入实际少,调查研究少,谋划发展投入精力不够。一些很好的办法措施,仍停留在文件上、板面上、会议上,在深入一线、深入现场、深入特殊户、针对特殊群体解决问题上抓得不实不到位。三是个别班子成员职责意识差,在独当一面和合作攻坚两方面都存在欠缺,工作方向、目标不明确,工作动力不足、力度不够。四是部分班子成员工作不主动、不适应。五是镇村企干部的作风建设长效机制仍存有薄弱环节。

  4、密切联系群众方面。一是宗旨意识淡化。在对待群众感情上不够贴近,在深入基层调查研究、广泛征求群众意见推荐和群众打成一片上做的不好、不到位。二是在解决特殊群体、特殊对象帮困方面和扶持创业致富典型方面仍不到位。三是在解决信访稳定方面存在办法不多,措施不力,效果不佳,一些历史遗留问题还没有切实得到有效解决,一些特殊信访对象稳控化解上存在不到位、处置不到位、化解不彻底的现象。

  四、领导班子“四风”方面存在突出问题原因分析

  1、学习不深、不透、不到位。思想是行动的先导。学习次数、学习时间较多,但学习的效果、掌握和理解深度不够,表率意识和紧迫意识还没有完全树立起来,对“四风”危害性的认识不很到位,影响了各项工作的高标准开展和反“四风”的自觉性、坚定性、紧迫感。。

  2、思想观念不适应,点子不多不新。只把解放思想、转变观念停留在口头上,没有能够体此刻具体工作中,落实到坚持改革开放、推动转型发展、促进社会和谐上,部分班子成员存在不愿闯、不愿试,怕出问题、怕担职责,老办法过时了,新办法不会用,思维方式、工作方法还没有彻底转变过来,导致时常满足于已经取得的成绩,固步自封,开拓创新意识差,思想观念不适应,在出谋划策上缺乏点子和点子不新,创新创业创一流热情不足,效果不好。

  3、自律要求不严,党性观念不强。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入,随着社会环境的深刻变化,我们有的干部从政干事的政治生态发生了较大变化。如放松了对自己的要求和自律,对一些社会现象见怪不怪,习以为常,忘记了自己是一名党员领导干部,这些都是党性观念、组织观念、纪律观念、制度观念不强的表现,也是容易出现“四风”问题的重要原因。

  4、联系群众不紧,群众观念淡薄。树立正确的群众观是密切联系群众的根本要求。没有能够深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对群众贴得不近,从而并没有真正树立起正确的群众观,服务方式、服务观念落后,服务水平、服务质量不高。

  5、长效机制还不配套,落实不到位。还没有完全真正构成一系列行之有效的长效配套机制制度,有的制度虽然写在文件上、贴在墙上,但执行不到位。

  五、今后努力方向和改善措施

  1、抓学习强素质强班子。要强化党政班子学习工作化,工作学习化理念,勤奋学习,善于思考,在真学、真懂、真用上下功夫,使学习真正成为充实知识、提高素质、增强本领的基本途径。要用科学发展观武装自己,牢固树立立党为公、执政为民的理念,科学发展、和谐发展的理念来指导工作、指导实践,努力建设“三型”党组织、“四型”政府和五好干部班子,不断提高应对复杂局面、解决复杂问题和攻坚克难的潜力和水平。。

  2、抓整改强职责作表率。进一步强化问题导向,认真慎重用心对待各类意见推荐,列出清单,建立健全并公开公示整改事项、整改资料、整改目标、整改时限、整改职责单位、职责人、职责制,强化班子成员带头表率意识,创造条件便于基层和群众监督、评价,牢固树立大局观念和全局观念,强化为官一任、造福一方、稳定一方的职责,落实有效措施和办法。全面完善制度、创新机制;全面强化生产、生活安全和环境安全,落实食品安全办法措施;全力化解历史遗留问题和信访积案,认真解决好关系全局的重大问题;全力抓好转型项目和招商引资的攻坚落实。既要提高独当一面的水平,也要提高合作合力攻坚的潜力,努力营造千方百计惠民生,一心一意谋转型、奋发有为争一流的良好氛围。

  3、强自律促廉洁树新风。抓好《条例》、《规定》和省、市、县实施细则和办法的贯彻落实,全面抓好具体配套制度建设和落实,突出抓好镇、村、企重大事项的规范化管理、监督和服务工作,进一步压减“三公”经费,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义和享乐主义、奢靡之风。牢固树立过紧日子的观念,自觉与群众同甘共苦、同舟共济、共度低潮阶段。在各项工作中,都要贯彻勤俭节约、精打细算、严格把关,大力培育镇级、村级财源,切实强化预算、审计、财政、人大和社会监督。要加强财务管理和农经管理,严格财经纪律,做到不该花的不花,不该开支的绝不开支,认真执行中央和省市县有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,坚决反对“讲排场、比阔气”的不良风气,真正把资金用在刀刃上,为民多办好事实事,共同促进社会和谐稳定,共同描绘东城完美未来。

  4、转作风变观念促发展。树立科学发展观和正确的政绩观。要“稳中求进、进中求变、变中求优”,高度重视项目质量,下大力气使已投产的项目全面达产达效,已开工的项目按期投产营运,新确定的项目尽早落地开工,再储备和谋划一批新项目、好项目,既要加大力度提升环境质量,又要杜绝形象工程、面子工程。进一步完善创新驻村、包村、包项目、包单位制度和办法,全面提升综合便民中心的服务质量和水平,持之以恒反“四风”,提高水平强服务,加大力度促发展,合力攻坚求突破,以扎实有效开展群众路线教育实践活动为抓手,不断改善作风,紧紧围绕“项目立镇、三产活镇、科技富镇、人才兴镇、生态美镇”的总思路,瞄准“打造亲水生态秀美东城、率先全面建成小康强镇和率先实现支柱产业基本转型”三大目标,抓改革,转作风,夯基础,强素质,主攻“项目建设、就业增收、平安和谐建设、秀丽乡村建设、廉洁乡村、制度乡村建设”五大硬仗,全力打造工业新型化、镇域生态化、农村城市化、镇村企一体化的精品区、样板区,为把我镇率先全面建成小康强镇而共同努力奋斗!

  政治纪律方面存在的问题(三):

  当前,在遵守和维护政治纪律政治规矩方面,绝大多数党组织和党员干部做得是好的。这是总体决定。但我们也要看到,有少数党组织和党员干部政治纪律政治规矩意识不强,在遵守政治纪律政治规矩方面存在不“严”不“实”现象,不同程度地存在习近平总书记所说的“七个有之”状况。

  (一)在政治方向和立场方面,有的同志理想信念不坚定,党性修养不纯正,虽然口头上讲信仰,讲忠诚,但思想深处却信仰缺失,精神缺钙,“马列主义对人,自由主义对己”。有的同志政治立场不坚定,是非观念不清,在原则问题和大是大非面前立场摇摆,对各种错误思潮缺乏敏感性和鉴别力,对诽谤党和政府的言论视而不见,甚至人云亦云。有的同志没有树立正确的权力观、价值观,把党和人民赋予的权力看成一种值得炫耀的社会地位,甚至当作利己工具,将干群之间的“鱼水关系”异化为“油水关系”,在他们看来,讲理想、讲奉献已经成为过去时了,讲利益、讲实惠才是此刻进行时。

  (二)在政治言论方面,有的同志党性观念和纪律观念薄弱,自由主义盛行,想说什么说什么,口无遮拦,毫无顾忌,讲话不分场合、不负职责、不计后果。有的同志热衷于打探消息,四处寻问,八方打听,捉到一些所谓内幕消息就私下传播。有的同志在干部选拔任用、考察过程中不讲大局、不讲组织原则,热衷于传播消息、跑风漏气。有的同志编造传播政治谣言,丑化损害党和国家形象。有的同志对涉及党的理论路线方针政策等重大政治问题说三道四、指指点点,甚至有的同志喜欢拿那些党已经明确规定的政治原则来说事。

  (三)在政治行为方面,有的同志对贯彻执行上级决策部署奉行实用主义,对自己或本单位有利的就执行,否则就敷衍了事,打折扣、搞变通。有的领导班子既有民主不够、个人说了算问题,也有集中不够问题,班子里各自为政,形不成正确集中。有的干部为得到一官半职,热衷于拉关系、搞小圈子,以人划线,以地域划线,把正常的同志关系庸俗化、利益化、小团体化。有的党组织和领导干部在处理一些就应由上级决定的重要问题时,事前不请示、事后不报告,搞先斩后奏、边斩边奏,甚至斩而不奏。有的领导干部对组织不老实,要么以涉及保密为由搞“选取性报告”,要么干脆不报告,向组织隐瞒个人重大事项。

  上面列举的这些现象,有些是少数人或极少数人的问题,不具有普遍性,但也有一些是具有普遍性的问题和现象,在各地区、各部门的领导干部当中,或多或少、或轻或重地存在着。这些问题的构成,主要是领导干部自身主观世界改造不彻底造成的,放松了学习,头脑空虚,理想信念变质,思想“总开关”没有拧紧。当然,也存在组织方面的原因,主要是一些党组织对干部监督管理失之于宽、失之于软、失之于松,习惯于把防线的重点放在反对腐败上,认为只要干部没有腐败问题,其他问题不是那么重要,没有必要加以追究。

  这些问题如不下大力气整治,就会像传染病一样蔓延开来,一方面会在党内外造成恶劣影响,削弱党的凝聚力、战斗力,损害党的形象,损害党的群众基础,损害党的事业。另一方面会对领导干部个人造成巨大危害,领导干部腐化堕落、违法犯罪往往都是从不讲规矩、不守纪律开始的。政治纪律政治规矩是“带电的高压线”、“高悬的铁戒尺”,没有敬畏纪律和规矩之心,任性行事,迟早会栽大跟头。

  政治纪律方面存在的问题(四):

  谨记党的政治纪律和政治规矩,切实做到心中有操守,言行守规矩,宣传讲纪律。

  要忠诚于党。坚定理想信念,坚持党对意识形态的领导,坚持正确政治方向,以铁的纪律执行好党的宣传路线。

  要严守底线。严守权力底线,牢记权力就是职责,用好权力为民谋事;严守道德底线,以“四德”为标尺,树立正确的名利观、地位观和权力观,持续共产党人的崇高品格;严守纪律底线,严格遵守党的宣传纪律,牢牢掌握舆论宣传的主导权、主动权,弘扬主旋律、传播正能量。

  要加强修养。常以革命前辈和身边典型为榜样,凡事站在前头,走在前列,以良好的修养树立共产党员的形象。要心存敬畏、行有准则、行有所止,以一身正气、两袖清风为品行操守,持续干净清正的精神风范。

  要勇于担当。自觉肩负起引领社会思潮、凝聚思想共识的政治职责,在危急关头、大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决,在一些错误观点、错误言论面前敢于出击、敢于亮剑,以自己应有的职责担当维护党和政府的形象,凝聚改革发展的强大力量。

  保证党旗所指就是军旗所向

  欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。党员领导干部在贯彻落实习主席关于“遵守政治纪律、政治规矩”等要求上,务必思想坚定、行动坚决、作出表率。

  坚定信仰,补足精神之钙。深入学习党的创新理论和习主席系列重要讲话精神,坚守共产党人的正义感、是非观和原则性,从思想源头上补足精神之钙,增强政治敏锐性和鉴别力,做到“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”,保证党旗所指就是军旗所向。

  注重养成,构成行为自觉。自觉践行习近平总书记“大道不偏离、小节不丧失”的谆谆教诲,注重培养健康的兴趣爱好和生活习惯,切实筑牢拒腐防变的大堤,做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。

  遵守规矩,强化纪律约束。不折不扣地贯彻执行政治纪律各项规定,切实把党内规矩遵奉为人生戒律,想问题、作决策、办事情,把合法性作为优先选项,经常与政策法规对表纠错,确保不触碰制度规定这条红线。

  带头实践,树立鲜明导向。始终在心中高悬规矩的“利剑”,自觉正规工作圈、纯洁交友圈、净化娱乐圈,做到信规矩不存二心、守规矩不打折扣、用规矩不徇私情,以实际行动树起党员领导干部的好样貌。

  政治纪律方面存在的问题(五):

  在执行政治纪律方面存在的问题

  一是政治立场不坚定、在大事大非问题上旗帜不鲜明,在一些涉及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的重大政治问题上说三道四、我行我素,甚至不负职责地道听途说,甚至捕风捉影,编造传播政治谣言,丑化党和国家形象,在干部、群众中造成恶劣影响。在涉及我区行政区划调整过程中,不能正确认识行政区划调整的重大好处,没有在思想和行动上与市委、区委持续高度一致。

  二是对政治纪律内涵认识不清,理解有偏颇,认为遵守政治纪律是领导干部的事,与自己无关,甚至认为只在行动上与中央持续一致即可,思想认识上无所谓。

  三是政治纪律意识淡漠,大局意识、大局观念不强,存在地方和部门保护主义思想。四是执行政治纪律标准不高,搞“上有政策、下有对策”,阳奉阴违,表面一套、背后一套,尤其是在贯彻落实“八项规定”和中央、省、市委、区委的决策部署中打折扣、做选取、搞变通,形式主义、官僚主义严重。五是有令不行、有禁不止,政令不畅通,存在特权思想和特权现象,甚至存在违纪违法行为等。六是对执行政治纪律领导不力,抓政治纪律教育力度小、不经常,政治思想工作不够扎实深入,对一些党员干部存在违反政治纪律行为纠正不力、执纪不严,造成损害党和政府形象事件的发生等。

  政治纪律方面存在的问题(六):

  严明政治纪律和政治规矩是一个涉及党的建设各方面的系统工程,全省各级党组织和广大党员要确立从我做起、从此刻做起的态度,切实从以下八个方面狠下功夫。

  一要把好理想信念的“总开关”。作为中共党员,共产主义是我们就应秉持的理想信仰。当前,在一些党员领导干部中出现的严重违反政治纪律和政治规矩的行为,其根本原因就在于理想信念这个“总开关”出了问题。共产主义信仰与宗教信仰虽然有着本质上的区别,但是共产党员与宗教徒在坚定信仰的途径和形式上却有共同之处,我们要像宗教徒对待宗教信仰一样虔诚、真信、笃信,真正把共产主义作为我们毕生的追求,把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”,打牢理想信念之基,补足精神之“钙”。

  二要坚持党性至上。要站在讲政治、顾大局、守纪律的高度,切实增强党员意识和党性意识。一方面要以党和国家的事业为重,在思想上政治上行动上始终与党中央持续高度一致,坚决落实中央和省委的决策部署,确保政令畅通、令行禁止。另一方面要谨言慎行,始终把党性摆在第一位,不该说的话坚决不说,不该去的地方坚决不去,不该干的事情坚决不干,不随波逐流,不信口开河,自觉遵守党规党纪和道德准则,把自己的命运和党的命运连在一齐,不辜负党组织的培养和重托。

  三要切实履行遵守政治纪律和政治规矩的义务。党员是有着特殊政治职责的公民,党组织不是私人俱乐部,不是来去自由的“自留地”,加入中国共产党就是加入了一个有着铁的纪律的政党组织。对党员干部来说,政治纪律和政治规矩是纪律底线,遵守政治纪律和政治规矩是最基本的义务。当前,就是要认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述,不断提升政治纪律和政治规矩意识,紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,坚决贯彻执行中央的决策部署,维护中央的权威,真正把严明政治纪律、严守政治规矩作为每名党员的自觉行动。

  四要对党忠诚。忠诚是党员领导干部的政治操守和政治生命。《党章》明确指出,每个党员要“对党忠诚老实,言行一致”。这是党员不可推卸的义务,也是对每个党员提出的严格考验。周永康、徐才厚、令计划、苏荣等党的高级领导干部,搞非组织政治活动,搞团团伙伙、拉帮结派,搞自行其是、阳奉阴违,实际上就是对党不忠。因此,我们务必要把对党忠诚放在重要位置,始终与党同心同德,个性是在涉及重大原则立场、观点等问题上与党中央持续同频共振,持续清醒的头脑,站稳政治立场,做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向。

  五要及时纠正违反政治纪律和政治规矩的行为。对违反政治纪律政治规矩的人和事,要早发现、早指出、早提醒、早纠正,对造成危害的要敢于斗争,敢于严肃追责问责。个性是在民主生活会中,要敢于坚持原则、敢于动真碰硬,坚决不搞一团和气、相互吹捧,不搞“好人主义”,不以假和谐掩盖不讲原则、不讲批评、不讲斗争的事实。对发现的问题要严正指出、坚决斗争。要切实按照中央的要求,严格对照检查在遵守政治纪律和政治规矩方面存在的问题,该指出的要早指出,该提醒的要早提醒,真正做到抓早、抓小、抓苗头,防止小错酿成大错,小利益链条转成大利益输送,小圈子发展成大政治联盟,给党和国家的事业造成不可挽回的损失。

  六要做严守政治纪律和政治规矩的清醒人、明白人、局中人。当前,最核心、最根本的原则就是要在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央持续高度一致。要正确处理好领导干部个人上下级之间的关系。《红岩》的主要作者罗广斌从渣滓洞中带出一份重要的党史文件,并整理成《关于重庆组织破坏经过和狱中状况的报告》,最重要的资料就是“狱中八条”,第三条就是“不要理想主义,对上级也不要迷信”。上下级关系是同志关系、同事关系,也是互相制约、互相监督的关系。下级对上级领导不正确的打招呼、谋私利的违法乱纪行为,就务必抵制,否则就是狼狈为奸、沆瀣一气、群众腐败。

  七是各级党委要肩负起严明政治纪律和政治规矩的主体职责。一个地方一个部门一个单位,政治纪律政治规矩的严明程度,取决于党委领导班子,取决于主要负责人。领导班子、主要领导干部是牛鼻子,是政治生态的源头。各级党委和党委书记要从加强党的领导、巩固党的执政地位的战略高度提高认识,切实履行主体职责,严明党的政治纪律和政治规矩。首先,主要负责人要带头严守政治纪律政治规矩。唐太宗李世民曾说,“君者,器也;臣者,水也。”水装在器皿中,器方水则方,器圆水则圆。领导干部带头严守政治纪律和政治规矩,一个地方、一个单位才有良好的政治生态。其次,要肩负主体职责,管好队伍、带好班子。肩负主体职责,务必要敢抓敢管,敢匡正。再次,要树立严明政治纪律和政治规矩的用人导向。用干部、带队伍是执政的基础性工程。选人用人上,严守政治纪律和政治规矩是首要标准、底线要求,要真正在用人上体现出讲政治纪律政治规矩的刚性要求。

  八要强化严明政治纪律和政治规矩的监督职责。各级纪委担负监督执纪之责,维护政治纪律和政治规矩也是应尽之责、分内之责。查办腐败案件是纪委的重要职责,但不是全部职责,纪委是党内的纪律检查机关,监督执纪的范围包括对政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律等各项纪律的监督执行。其中,政治纪律是首要的纪律、核心的纪律。习近平总书记在十八届中央纪委第五次全会上对全党提出了“五个务必”和“五个决不允许”的要求,这是新一届党中央在总结党的历史经验和党的十八大以来管党治党实践经验基础上,为全党立的政治纪律和政治规矩,是管根本、管全局、管方向的总要求。各级纪委要按照“五个务必”和“五个决不允许”的要求,把严明政治纪律和政治规矩落到实处。

  遵规守纪是共产党员的基本政治义务。在新的伟大时代,我们要严明政治纪律、严守政治规矩,并将其落实到行动中,更加紧密地团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,进一步强化党性观念,维护中央权威,为“四个全面”战略布局的湖北实施作出新的贡献!

  政治纪律方面存在的问题(七):

  在政治纪律方面存在的问题及整改措施

  一、深刻认识严明政治纪律和政治规矩的极端重要性

  习近平总书记深刻的指出:“现代政党都是有政治纪律要求的,没有政治上的规矩不能成其为政党”。党的十八大以来,习近平总书记多次强调政治纪律和政治规矩,强调国家法律是党员、干部务必遵守的底线。政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面务必遵守的刚性约束。政治纪律和政治规矩,是新形势下提高党的战斗力的根本保障,是新的伟大时代加强党的建设的首要着力点。省委书记李鸿忠同志在全省副厅级以上党员干部政治纪律和政治规矩集中教育培训班开班在给学员作首场报告时指出,政治纪律与政治规矩,是政党生存发展的生命线,是一个政党最重要、最根本、最关键的约束性规范,是首要的纪律,决定政党的兴衰,决定政党事业的成败”。因此,我们全体党员干部个性是领导干部务必深刻认识严明政治纪律和政治规矩的极端重要性。一是严明政治纪律和政治规矩是巩固党的执政基础和执政地位的首要前提。习近平总书记在中央纪委五次全会上的讲话,把政治纪律和政治规矩从四个方面阐述得十分清楚,党章和一系列纪律准则,是党的纪律要求,党在长期实践中构成的优良传统和工作惯例,经过实践检验,约定俗成、行之有效,也是重要的党内规矩,需要全党长期坚持并自觉遵守。这些纪律和规矩是我们

  党团结统一、富有凝聚力战斗力的重要保证,党的政治纪律和政治规矩是我们党生存发展的生命线。务必要把严守政治纪律和政治规矩提升到关系党的兴衰成败、生死存亡的高度上来认识。

  二是严明政治纪律和政治规矩是推进“四个全面”的重要保障。协调推进“四个全面”,离不开一个团结统一、纪律严明的党。全面从严治党在实现“四个全面”战略布局中具有根本性决定性作用。严明政治纪律和政治规矩,是全面从严治党的关键和核心,是全面从严治党之“纲”,是党的建设的根本资料,也是党的建设的关键举措、重要举措。只有严明的政治纪律和政治规矩作保障,才能有力保障推进“四个全面”战略布局实施。

  三是严明政治纪律和政治规矩是维护党内团结的根本保证。改革开放的总设计师邓小平同志多次强调,我们党一靠理想二靠纪律才能团结起来。习近平总书记指出:“严明党的纪律,首要的是严明政治纪律。党的纪律是多方面的,但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。政治纪律是各级党组织和全体党员干部在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面务必遵守的依据,是维护党的团结统一的根本保证。”建立并严格执行政治纪律、政治规矩,才能保证党的团结统一,党才有凝聚力战斗力。

  二、深刻认识违反政治纪律和政治规矩的现实危害

  一段时期以来,一些党员干部中出现了林林总总执行政治纪律不严、遵守政治规矩不力的问题。一是政治立场不坚定。如周永康、李春城之流,不信马列信鬼神,日常工作有“大师”相伴,重大决策由“大师”定夺,丧失了一名共产党员的基本信仰。二是重大决策不执行。在贯彻执行中央决策部署上,有的党员干部精于搞上有政策、下有对策,耍“小聪明”、拨“小算盘”、打“擦边球”,对自己有利的政策就贯彻落实,不利的就搞搪塞变通,有令不行、有禁不止。三是组织原则不遵循。有的党员干部热衷于拉帮结派,煽动闹事,以地域、同学、战友以及出身、经历划界,立山头、搞宗派、编“关系网”,搞团团伙伙、亲亲疏疏、利益输送,把正常的同志关系扭曲成庸俗的人身依附关系,甚至搞“私人俱乐部”。四是言辞论调与党中央不一致。有的党员干部在一些重大问题,个性是在一些涉及党的路线、方针、政策和决议的重大问题上,随便发表个人看法,信口开河、妄加评论,散布一些与党中央不一致的论调,把听来的小道消息当做“新闻”传播,对社会舆论产生了错误导向。五是当政治逃兵,应对错误言论与行为不亮剑、不抵制。有的党员干部把说说讲讲当成解放思想,对社会上流传的政治笑话、灰色顺口溜不制止、不斗争,对社会上的错

  误思潮、错误行为、错误倾向缺乏鉴别力、免疫力和抵抗力,对一些诋毁诽谤党和政府的反动言论视而不见,当政治逃兵,在政治言论上该一致的不一致,该斗争的不斗争。

  人不以规矩则废,党不以规矩则乱,我们要深刻认识违反政治纪律和政治规矩的严重危害性。一是损害党的形象。党员干部的一举一动,个性是关系到党的政治形象的言行,群众都会看在眼里、记在心中。党员干部中存在的诋毁党的形象、曲解党的政策、丑化歪曲党的历史的言论和行为,在干部、群众中定会造成恶劣影响,势必影响党的威信。二是削弱党的力量。在党的所有纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩,这是执政党纪律的核心。如果政治纪律松弛,那么组织、宣传、群众、财经、外事、保密等各方面的纪律就会失去政治基础,长此以往,党就可能像磁铁消了磁一样,丧失凝聚力和吸引力。更为重要的是,政治纪律一旦松弛,必会导致各级组织不抓落实,不与中央持续一致,各自为政,直接影响党的路线方针政策的贯彻。三是恶化政治生态。违反政治纪律和政治规矩,直接危及和损害政治生态,直接导致政治生活异化,导致上下级之间和干部之间逢迎讨好、相互吹捧,讲关系不讲党性,讲感情不讲原则,讲义气不讲正气,讲假话不讲真话。长此以往,歪风滋长,邪气上升,制度、规则就会变为橡皮泥,被一些人随意捏玩,就会出现“破窗效应”、“劣币驱逐良币”现象,明规则形同虚设、潜规则越用越灵,官场积弊就会向政治

  生活利益化、政治组织山头化、政治作风官僚化、政治生态恶劣化的趋势发展。四是危害执政根基。从历史教训看,违反政治纪律的危害极大,一旦发生重大政治变故,违反党的政治纪律的行为就有可能转成一种分裂党、反对党的行为。在我们党的历史上就发生过张国焘另立“中央”的分裂主义。从世界社会主义的教训看,苏联解体、东欧剧变的重要原因之一就是党内的分裂。从现实状况看,不遵守党的政治纪律和政治规矩,必然严重影响政令畅通。

  三、率先垂范,做严守政治纪律和政治规矩的带头人

  习近平总书记指出,守纪律、讲规矩是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部忠诚度的重要检验。遵守党的政治纪律和政治规矩是党员的根本义务,要树立从我做起、从此刻做起的态度,真正把政治纪律和政治规矩立起来、挺起来。一是要始终持续对党绝对忠诚。对党忠诚是最根本、最重要的政治纪律,是最大的政治、最根本的规矩。《党章》明确指出,每个党员要“对党忠诚老实,言行一致”。要有浓浓的党味,始终做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党兴党,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒;始终做到忠诚信仰、干净廉洁、勇于担当。要自觉严格遵守政治纪律和政治规矩,坚决贯彻执行中央各项决策部署,维护中央权威,当前,就是要在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央持续高度一致,个性是在涉及重大原则立场、观点等方面要与党中央持续同频共振,坚决与各种不正确言行作斗争。

  二是要始终坚定政治立场。坚定政治立场,持续政治定力是党员干部对党的信仰、宗旨和事业,在政治上忠贞不渝、在思想上坚信不疑、行动上坚定不移,是党员干部定行定心之力,是党性修养和政治素养的集中反映。要增强政治鉴别力,作为党员干部务必持续清醒的头脑,不为错误思潮左右,始终立场坚定,牢固树立阵地意识、国家主权意识。要增强政治敏感性,始终坚定共产主义理想信念、坚守共产党人的价值追求、坚持中国特色社会主义方向不动摇。当前,网络舆论阵地上暗流涌动,国内外意识形态领域的斗争纷繁复杂,日益激化,我们务必在事关大是大非和政治原则的问题上,旗帜鲜明、站稳立场、把握方向、敢于担当;既要有定力,还要有血性,勇于亮剑,敢于同政治上的自由主义作斗争,做共产主义理想信念的坚定信仰者、坚决捍卫者。

  三是要坚决遵守“五个务必”和“五个决不允许”的要求。习近平总书记在中央纪委次全会上对全党提出了“五个务必”和“五个决不允许”:务必维护党中央权威,决不允许背离党中央要求另搞一套;务必维护党的团结,决不允许在党内培植私人势力;务必遵循组织程序,决不允许擅作主张、我行我素;务必服从组织决定,决不允许搞非组织活动;务必管好亲属和身边工作人员,决不允许他们擅权干政、谋取私利。要对照“五个务必”和“五个决不允许”的要求,深入查摆自身存在的问题,该整改的整改,该纠正的纠正,把思想和行动坚定不移地统一到中央定的规矩上来。要明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,自觉按原则、按规矩办事,始终做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央。

  四是要切实绷紧严明政治纪律和政治规矩这根弦。只有强化政治纪律的执行力度,才能确保政治纪律的严明。对违反政治纪律的行为如不执行纪律处分或执行不严不力,党所宣示的政治纪律约束力就会受到削弱,政治纪律就有可能从“铁的纪律”变为“豆腐纪律”。因此,要坚持党的纪律面前人人平等的原则,在党内决不允许有不受纪律约束的“特殊党员”。要持续高度警惕,切实把严明政治纪律和

  政治规矩这根弦绷紧,要结合实际照镜子,查找自身问题时要用显微镜,看违规违纪造成危害要用放大镜,搞纪律监督要用玻璃镜。

  五是要坚持对党员干部从严教育、从严管理、从严监督。“善禁者,先禁其身而后人。”对党员干部个性是领导干部要从严监管,各级领导干部要切实做到以身作则、率先垂范,从本人做起。对违背政治纪律和政治规矩的苗头性、倾向性问题要抓早抓小、查早查小,早提醒、早纠正,防止小错酿成大错、违纪走向违法。要从严惩处违纪违规行为,切实维护政治纪律的严肃性。对任何党组织和党员违反政治纪律和政治规矩的行为,都要按照党章和纪律处分条例的规定严肃处理。对不守政治纪律、不讲政治规矩的违纪违法案件发现一齐坚决查处一齐,以铁的纪律持续党的先进性,以从严治党的实际成效凝聚党心民心。对违反民主集中制原则、拒不执行或擅自改变党组织作出的决定、个人或少数人决定重大事项的,对在党内搞非组织活动、破坏党的团结统一的,对不严格执行请示报告等组织制度的,对长期不参加党组织活动、不能履行党员义务的,对公开发表同中央决定相违背的言论的,要严肃追究,造成严重后果的要按照党纪国法予以严惩,始终持续高压态势,让纪律真正成为带电的高压线。

  六是要将严明政治纪律和政治规矩融入、落实到主体职责之中。扎实抓好各项教育活动的开展,做到真学真信真用。要拿起显微镜、放大镜和玻璃镜,自我审一审、问一问,我们对党的政治纪律和政治规矩了解多少、遵守了多少、主动监督到位了没有、与中央省委要求差距还有多远要带着问题、联系思想和工作实际开展学习讨论,真正把政治纪律和政治规矩内化于心,外化于行。

  政治纪律方面存在的问题(八):

  政治纪律和政治规矩是一个政党最重要、最根本、最关键的约束性规范,是首要纪律,决定政党的兴衰成败。党的十八大以来,习近平总书记多次强调政治纪律和政治规矩的极端重要性。深入剖析当前在遵守政治纪律、政治规矩方面存在的突出问题和严重危害,找准病因,对症下药,真正让纪律挺起来、立进来、严起来,对于落实全面从严治党战略方针具有重要的现实好处。

  一、党员干部在遵守政治纪律、政治规矩方面存在的突出问题

  当前,党员干部在遵守政治纪律、政治规矩方面主流是好的,能够严格遵守党纪党规,践行为民务实清廉宗旨,但我们也要清醒地看到少数党员干部经受不住外部环境、经济利益和一些不良因素的诱惑和考验,出现了违反政治纪律、政治规矩的现象,有些甚至随波逐流,问题还十分严重。这些问题归纳起来,主要表现为“七个任性”:

  1.在思想言论上任性,随意乱评妄议,犯“小毛病”。我们党虽然有8700万党员,但只有一个“一致”,就是与党中央持续高度一致,这是根本的政治立场。少数党员干部对党的路线、方针、政策和上级党组织的重大决策部署,不是用心支持和拥护,而是乱评妄议,口无遮掩,在大是大非问题上政治立场不坚定,搞自由主义。有的随意传播政治谣言和政治笑话,对一些贬损党的领导和国家形象的言论抵制不力,不敢亮剑,随波逐流,丧失原则,当“政治逃兵”。更有甚者,“不信马列信鬼神”,迷信风水先生和所谓的“大师”,理想信念动摇,精神信仰出了问题,已丧失了一名合格党员的起码要求。比如,原铁道部部长刘志军与风水大师王林打的火热,在办公室里布置了“靠山石”,期望“保一辈子不倒”,但刘志军最终还是中箭落马;四川省委原副书记李春城将家里老人坟墓迁往成都都江堰,聘请风水先生做道场等花费上千万元,祈求仕途平安,步步高升,最终还是被绳之以法,等等。许多党员干部的一些言行,虽然似乎只是个人言行上的一些“小毛病”,也没有酿成严重后果,但社会影响很坏,实质上在与党中央持续高度一致方面、在党性原则方面出了“大问题”。

  2.在执行政策上任性,随意变通走样,打“小算盘”。一些地方和单位在落实政策、执行决策时,往往以思考地方实际、鉴于特殊状况、有利地方发展等为理由,不听号令,阳奉阴违,“心里装着小九九”,搞本位主义,导致政令不畅,政策变形。有的“守着规矩不干事,抛开规矩就乱来”,对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心,我行我素,天马行空,毫无顾忌。比如,十堰市原人社局局长孙某不讲政治规矩,违规使用超标办公室,检查“风声”一过,又擅自搬回原超标办公室,组织上要求整改,其仍然我行我素,市委对此顶风违纪行为果断给予免职处理和党纪处分,并在全市公开通报曝光,有效强化了震慑、不敢、知止的氛围。

  3.在选人用人上任性,随意亲亲疏疏,建“小圈子”。少数党员领导干部为了谋取权力稳固,搞“四大金刚”、“左膀右臂”,自以为是高超的领导艺术,实质上是不遵循党内政治生活原则的表现,把党内关系由正常淳朴的同志关系异化为帮派关系或封建人身依附关系。有的拉拢一部分人,打压一部分人,把圈子内的人视为“自己人”,在提拔任用、经济待遇等方面给予特殊政策,多方关照。有的没有五湖四海意识,只有帮派作风,对下属不能一视同仁、平等对待,唯我独尊,喜欢阿谀奉承,导致“劣币驱逐良币”,冷了大多数作风正派干部的心。党中央铁腕反腐,以雷霆之势打掉了“山西帮”、“四川派”、“石油帮”、“秘书帮”等党内政治帮派,坚决反对“山头主义”和利益集团,让广大党员干部看到了党的前途和国家的期望。

  4.在交朋结友上任性,随意称兄道弟,搞“小动作”。少数党员领导干部缺乏戒备之心,热衷于参加所谓的“同学会、老乡会、战友会”等活动,隔三差五就相约一齐,吃吃喝喝,称兄道弟,转成“铁杆朋友”。有的看似漫无目的,其实醉翁之意不在酒,在于相互利用,一些领导被“温水煮青蛙”,身处“险境”却毫不知晓,最终被拉拢腐蚀,走向违纪违法道路。有的不与组织交心交肺,却与老板勾肩搭背,搞团团伙伙,“黑白两道”,建“私人俱乐部”,私下结盟,互通款曲。湖南衡阳特大破坏选举案,就是官商沆瀣勾结,导致政治生态恶化的明证。少数地方干部拉山头、搞宗派,背离组织搞“小动作”,结党营私,极其排外,导致外来干部难以顺利开展工作,一些地方甚至存在“强龙压但是地头蛇”现象。北戴河供水总公司原总经理马超群利用手中掌握的权力和资源疯狂敛财,随意向北戴河的一些“中直部门”要钱要物,胆大妄为,“不给钱就不给你通水,给钱少了就给你断水。”不拜码头、不“入乡随俗”注定就要碰壁,“地头蛇”的丑恶行径昭然若揭。在其家中竟搜出1.2亿元现金,37公斤黄金,其在北京和秦皇岛等地有房屋68套,贪腐之巨,令人震惊。

  5.在报告事项上任性,随意隐瞒状况,耍“小聪明”。领导干部个人重大事项,务必按规定如实向组织报告,这是对党忠诚的具体要求。而一些同志在向党组织报告个人重大事项时,随意隐瞒身体状况、婚姻状况、财产状况、子女经商就业等状况,不能光明磊落,实事求是。有的同志向组织报告工作,报喜不报忧,故意隐瞒不足和问题,生怕搞差了印象。还有的领导干部外出考察学习,不向组织报告,人跑到哪里去了、干了什么,组织一无所知。更有甚者私自出境赌博,挪用公款,出了大事不可收拾了组织才明白。比如,重庆市原市委常委、宣传部长张宗海,动用两亿多元公款境外赌博,输掉1亿多元。武汉市新洲区双柳街办水务中心原副主任涂付清先后39次出境,仅2014年1月至5月期间,就先后6次17天出境旅游、购物、出入赌博场所。

  6.在说情干预上任性,随意干涉基层,造“小影响”。有的干部受不良风气的影响,追求进步不在工作上努力,却一门心思找靠山、架“天线”。一些领导干部对跑官要官的行为抵制不够,甚至对下级组织选拔任用干部随意干涉插手、打招呼,直接要求关照某某某、不能用某某某。纪委在审查处理干部时,一些单位领导总会出面说情,认为“培养一个干部不容易”,要求“手下留情”,热衷于当好人,破坏了党纪的刚性约束性,“零容忍”对待违法违纪行为的态度不够坚决。

  7.在传播信息上任性,随意传谣信谣,传“小段子”。有的干部热衷于利用网络、手机信息、微信等编段子、发段子、讲段子,对一些“荤段子”、灰段子、黄段子津津乐道,媚俗有余,正能量传递不足。有的干部热衷于打探消息,不管是否与自己有关,不该问的偏要问,不该明白的特想明白。个性是出现关键领导岗位空缺之时,组织还没有开始研究干部,一些“地下组织部长”就传开了人事布局。还有些干部看到别人提拔的快,心里就不平衡,不去关心别人做了什么工作,而是热衷于打听别人有什么背景。

  二、党员干部不讲政治纪律、政治规矩的主要危害

  人不以规矩则废,家不以规矩则败,党不以规矩则乱。如果没有铁的纪律和规矩作保障,党员干部就会丧失纯洁性和先进性;如果每个党员都我行我素、各行其是,党组织就不可能有统一的意志和行动,就会成为一盘散沙,丧失战斗力和凝聚力。因此,务必清醒认识,并高度重视不讲政治纪律、政治规矩造成的极大危害。

  1.极易构成党内生活“政治雾霾”。党内生活既有民主又有集中、既有自由又有纪律,党组织才会充满战斗力、凝聚力和向心力。一些地方和单位不守政治纪律、政治规矩,开展党内政治生活不经常、不认真、不严肃,缺乏政治性、原则性和战斗性,搞自由主义、形式主义和好人主义,往往存在“上级对下级,哄着护着;下级对上级,捧着抬着;同级对同级,包着让着”等不良现象,构成了党内生活的“政治雾霾”,导致正常、健康、用心的党内生活平庸化、低级化。党内生活的“政治雾霾”不清除,不仅仅仅各级党组织听不到批评和推荐、看不到缺点和不足,而且直接破坏党员干部队伍的免疫系统,严重影响党风政风,甚至污染社会风气。

  2.极易导致一些党组织沦为“私人俱乐部”。共产党是全心全意为人民服务的党,除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。党是肩负神圣使命的政治组织,党员是有着特殊政治职责的公民。申请加入中国共产党,应对党旗宣过誓,就成了有组织的人,就要在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。共产党是执政党,如果党的政治纪律、政治规矩松弛,甚至成了摆设,那么执政党其他各方面的纪律就会失去政治基础,就会构成严重的“破窗效应”,使党的章程、原则、制度、部署丧失严肃性和权威性,党就会沦为各取所需的“政治超市”、随心所欲的“私人俱乐部”。

  3.极易引发党群干群关系“失血效应”。我们党90多年的历史,就是一部党与人民群众生死与共的奋斗史,是一部党与人民群众休戚相关的发展史。始终持续党同人民群众的血肉联系,这是一个先进政党对人民作出的郑重承诺,更是每一位党员干部务必遵守的政治纪律、政治规矩。少数党员干部群众观念不强,不能把群众利益放在首位去思考问题、解决问题,个性是一些基层党组织的“一把手”,对待群众匪气十足、霸气冲天,对待上级领导报喜不报忧,遇到矛盾和问题总想“藏着掖着”,甚至强势“打压”,自以为有魄力、能担当,最后将一些小矛盾演转成大矛盾,甚至引发出群体性事件,造成难以挽回的损失。长此以往,必然造成党群、干群关系呈现双重疏离状态,党组织因“政治贫血”而涣散无力,党就可能像磁铁消了磁一样,丧失凝聚力和吸引力,严重削弱人民群众对我们党执政的信心,严重危害党的执政地位和执政基础。

  4.极易造成政治生态“荒芜失调”。政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映,是党风、政风、社会风气的综合体现。良好的政治生态,需要所有党员干部共同遵守政治纪律、政治规矩来涵养和呵护。从世界社会主义的教训看,苏联解体、东欧剧变的重要原因之一就是党内不讲政治纪律、政治规矩的结果。覆车之辙,殷鉴不远。从现实状况看,不守政治纪律,不讲政治规矩,必然严重影响政令畅通,党的方针、政策就会扭曲变形,甚至演变为少数人和利益集团谋取私利的工具。破坏了纪律和规矩,必然导致歪风滋长、邪气上升,制度、规则就会变为橡皮泥,“明规则”形同虚设,“潜规则”却越用越灵,官场积弊就会向政治生活利益化、政治组织山头化、政治作风官僚化、政治生态劣质化的趋势发展,政治生态“荒芜失调”就在所难免,最终直接动摇党的执政根基和威胁到执政安全。

  三、进一步严明政治纪律、严守政治规矩的基本路径

  进一步严明政治纪律、严守政治规矩,是落实全面从严治党的需要,是还政治生态以“青山绿水”的需要。抓政治纪律、政治规矩,要把握“一个总要求”,做到“两个坚决维护”,体现“三个注重”,做好“四种人”,增强“五种意识”。

  1.把握“一个总要求”,就是“全面从严”的总要求。习近平总书记反复强调:“干部在政治上出问题,对党的危害不亚于腐败问题,有的甚至比腐败问题更严重”。要坚持把政治纪律、政治规矩作为监督执纪问责的第一位大事来抓,切实把政治纪律和政治规矩向各级党组织和党员干部讲清楚。要坚持把纪律挺在法律的前面,明确纪律的内涵,把纪律执行到位,真正使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。要充分释放越往后执纪越严的强烈信号,坚定不移地抓纪律、刹四风、反腐败,重点查处十八大后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪的行为。要坚持把遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等状况列为对各级党政领导班子和领导干部检查考核的重要资料,为建设风清气正的政治生态筑牢重要屏障。

  2.做到“两个坚决维护”,就是要坚决维护党中央权威、坚决维护党的团结统一。党中央反复强调讲政治纪律、政治规矩,就是要从根本上解决好党的集中统一领导问题。因此,我们讲政治纪律、政治规矩,最基本的要求就是要坚决维护党中央权威、坚决维护党的团结统一。各级党组织要坚决维护中央权威,每一位党员干部都要坚决维护党组织权威,服从组织决定,不跟组织讨价还价,更不能对组织的决议决定乱评妄议,甚至去干“端着共产党的碗、砸共产党的锅”的糊涂事。要自觉做到组织提倡的就坚决响应,组织决定的就坚决照办,组织禁止的就坚决杜绝,不打折扣、不打埋伏、不打个人小算盘。讲政治纪律、政治规矩,务必严格执行党内政治生活准则,坚持民主集中制,正确用好批评和自我批评的武器,进一步纯洁党内工作关系和工作氛围,自觉同违反和破坏党内政治生活原则和制度的现象作斗争,切实维护班子团结和谐,努力构成良好的党内政治生活新常态。

  3.体现“三个注重”,就是重在自觉遵守、重在经常提醒、重在问责追究。首先,重在自觉遵守。政治规矩是对党员、干部的更高要求。许多政治规矩是没有明文规定的,是长期实践中构成的优良传统和工作惯例,什么能做,什么不能做,主要靠自己把握、靠自身体会、靠自觉遵守。一般来说,破坏规矩的人迟早会冲出纪律底线。每一位党员干部要本着对党负责、对自己负责的态度,防微杜渐,自觉遵守政治纪律、政治规矩。其次,重在经常提醒。上级领导要时刻关注,单位主要领导要负起主体职责。对不讲政治纪律、政治规矩的行为,要及时提醒,经常教育,避免小错酿成大错。每位领导干部要谨慎用权,规范从政行为,注意做到“瓜田不纳履、李下不整冠”,自觉“避嫌”、“避亲”,主动理解各方面的监督。其三,重在问责追究。要加大对违反党的政治纪律和政治规矩行为的惩戒力度,将规矩的紧箍扎得更紧,对任何党组织和党员违反政治纪律和政治规矩的行为,都要按照党章和纪律处分条例的规定严肃处理,不搞下不为例,也不搞法外开恩,使纪律和规矩真正成为“带电的高压线”,而不是“纸老虎”和“稻草人”,使党员干部真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  4.做好“四种人”,就是要做清醒人、明白人、局中人和带头人。近期,习近平总书记在省部级干部研讨班上,针对当前一些党员干部不讲政治规矩的现象,指出了存在于官场的“四种灰色心态”,讲政治纪律、政治规矩,就是要打破这些长期以来笼罩于官场的“灰色心态”。要自觉“照照镜子”,对照检查,做好“四种人”。一是要认清形势,做清醒之人。要清醒地认识党风廉政建设和反腐败斗争“依然严峻复杂、还没有取得压倒性胜利”的形势,还远没有取得从“不敢腐”到“不能腐”“不想腐”的实质性阶段。因此,正风肃纪越到紧要关头越不能“一篙松劲”,越是爬坡过坎越应“咬定青山”,越是应对盘根错节的利益藩篱越要敢于突破,在思想上不能有丝毫放松,力度上不能有丝毫减弱,始终把反腐利剑举起来,构成强大震慑。二是认清本质,做明白之人。反对腐败、建设廉洁政治的本质,是捍卫公平正义、维护大多数人利益的政治行为,是赢得党心民心的关键举措。坚决反对腐败,决不会影响正常的消费需求,只会把畸型的消费状态扭转过来;决不会影响健康经济发展,只会清除掉藏污纳垢的“潜规则”、让发展环境更优化;决不会影响党员干部干事创业的用心性,只会让守纪律、讲规矩的人更理直气壮、干劲更足、作为更大。对此,

  每一位党员干部务必做明白之人,切不可被一些“过头论”、“工具论”、“自黑论”等别有用心的言论所影响。三是认清职责,做局中之人。各级党委务必履行党风廉政建设的主体职责。党委书记履行第一职责,班子成员履行“一岗双责”,切不可“只挂帅、不出征”,只表态、不行动。四是认清主角,做带头之人。党员干部的言行,就是社会的导向。入了党就是党的人,讲什么话,持什么样的态度,对普通群众影响很大。务必认清社会主角,旗帜鲜明地对一些错误思想进行批评,对不良的灰色心态进行纠正,让迷糊的人清醒过来,让动摇的人坚定起来,让观望的人行动起来,让搞“潜规矩”的人没有市场。

  5.增强“五种意识”,就是要进一步增强政治意识、团结意识、程序意识、组织意识和原则意识。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出了讲政治纪律、政治规矩要做到“五个务必”、“五个决不允许”的要求,这是我们讲政治规矩、政治规矩的基本遵循。一是增强政治意识。讲政治规矩,是讲政治的表现,是从政人员的必备素质。不讲政治规矩的人,就不具备从政的资格。二是增强团结意识。讲政治规矩的核心要义,就是维护党的团结统一,增强班子的战斗力和凝聚力。关键要认真执行好民主集中制,促进党的团结统一。三是增强程序意识。决不允许擅作主张、我行我素。重大问题该请示的请示,该汇报的汇报,不允许超越权限办事,不能先斩后奏。四是增强组织意识。个人重大事项要如实向组织报告,不隐瞒,不欺骗组织,自觉做到对党忠诚。彻底破除“特殊党员”的思想,不以任何理由、任何借口脱离党组织的监督、脱离党规党纪的约束。五是增强原则意识。能不能坚持原则,最能反映干部的党性观念、思想品行和潜力素质。要优先选用原则性强、敢抓善管的优秀干部,谨防“老好人占先、圆滑人得好处”。对那些不讲原则的干部,不仅仅仅不能提拔使用,还要及时调整下来,着力营造讲党性、讲原则的正确导向。

  政治纪律方面存在的问题(九):

  省XX局党组对我局开展党的群众路线教育实践活动进行了总体部署。这段时间,我认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,重点对自己在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题进行深刻剖析,认真吸取教训,明确努力方向,现将对照检查状况报告如下,请各位领导、同志们批评指正。

  一、关于遵守党的政治纪律的状况

  我参加工作已经25年,入党17年,在组织的培养下,一步一步成长为省XX局的中层干部,多年来,我坚决遵守党的政治纪律。一是信仰信念始终是坚定的。严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央持续高度一致。在社会热点难点问题频发的这天,坚信党的正确领导,不信谣、不传谣,在大是大非面前不做糊涂人,不干糊涂事。二是服从组织领导从未打过折扣。参加工作以来,我先后在社科处、人口处、综合处和办公室工作过,还到基层党委挂职锻炼,每一次工作变动,都把在新岗位作为新成绩作为压力和动力,认真履职,让我干啥就干啥,没有向组织提过任何要求,更没有讨价还价。三是廉洁自律要求严格。

  省XX局党组对我局开展党的群众路线教育实践活动进行了总体部署。这段时间,我认真按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,结合工作实际,认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源,重点对自己在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题进行深刻剖析,认真吸取教训,明确努力方向,现将对照检查状况报告如下,请各位领导、同志们批评指正。

  一、关于遵守党的政治纪律的状况

  我参加工作已经25年,入党17年,在组织的培养下,一步一步成长为省XX局的中层干部,多年来,我坚决遵守党的政治纪律。一是信仰信念始终是坚定的。严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央持续高度一致。在社会热点难点问题频发的这天,坚信党的正确领导,不信谣、不传谣,在大是大非面前不做糊涂人,不干糊涂事。二是服从组织领导从未打过折扣。参加工作以来,我先后在社科处、人口处、综合处和办公室工作过,还到基层党委挂职锻炼,每一次工作变动,都把在新岗位作为新成绩作为压力和动力,认真履职,让我干啥就干啥,没有向组织提过任何要求,更没有讨价还价。三是廉洁自律要求严格。

  象,与一个党员领导干部的形象要求产生了务必的反差。五是精神状态与XX发展的要求不相适应。在工作创新上还有“怕”的表现,因循守旧,按部就班,喜欢按惯例办事,不敢越雷池半步;在工作落实上还有“懒”的表现,说得多,做得少,缺乏抓落实的求实精神;在工作潜力上还有“软”的表现,不愿惹人,爱当好人,反正你好我好大家好,一团和气;在工作作风上还有“散”的表现,不求有功,但求无过,存在着应付过关,敷衍塞责的问题。这种精神状态在很大程度制约着工作质量和效率的提高。

  二、关于贯彻中央八项规定和省委十项要求、转变作风方面的基本状况

  2012年12月4日,中央制定出台关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定后,我认真学习领会精神和近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示,随着省委《省级领导改善工作作风密切联系群众的实施办法》以及省委、省政府关于做好“两节”期间有关工作的通知精神下发,我进一步增强了广大干部职工对加强作风建设紧迫性、重要性的认识,夯实了思想根基。按照局党组的要求,我们起草了《云南省XX局党组关于改善工作作风、密切联系群众的有关规定》、《云南省XX局关于实行工作汇报预约制度的通知》和《云南省XX局关于做好2013年元旦春节期间廉洁自律和厉行节约工作的通知》等文件,牵头召开处室负责人、驾驶员的座谈会,从改善XX研究、强化会议管理、改善文风、厉行勤俭节约、加强监督检查等方面坚决贯彻局党组的决定。规定出台后,我没有一次公车私用,严格接待和会议审批,未参与任何高消费的娱乐活动,到基层开展工作均入住政府采购指定的宾馆,并主动上交伙食费。在重大节庆节期间,严格遵守各项规定,拒绝收受礼品、礼金,在工作和生活中,提倡艰苦奋斗、勤俭节约,持续了XX人的清正廉洁的良好形象。

  但在执行八项规定时还存在以下问题:一是厉行勤俭节约不到位。在办公楼节约水电管理、办公用品节约上还有较大的漏洞;二是针对上级部门来滇调研,以及基层单位的同志进行工作汇报,对来访接待工作没有很好地把握,接待时也存在要面子,有攀比的现象;三是对各处室提出的召开会议时间和规模控制不严,怕得罪人,发文管理上还存在问题,压缩文件数量上还有潜力;四是存在讲虚荣好面子的心理,与一些单位比较,觉得办公条件、交通工具和接待标准上有差距,心理感到不平衡,没有想根源是享乐主义思想的腐蚀。

  三、“四风”方面存在的突出问题

  对照对照党章及关于改善作风的一系列要求,自己还存在诸多不足,现对照“四风”逐一剖析如下:

  (一)形式主义。一是平时在机关多,深入基层XX研究少;坐在办公室时间多,和各专业处室交流沟通少,不能

  及时为各处室带给优质的保障。对办公室的同志工作上指导少,生活上关心少。忙于机关事务多,为基层单位解决实际问题少。二是主观意识强,无论是文件的印发还是相关会议精神的落实,存在不能按照科学发展、客观规律要求办事,工作仅限于部署了、发文了、会议精神传达了的表面。三是浮躁、毛躁、急躁,不能从实际出发解决处理复杂问题、敏感问题,干事情凭直觉、凭兴趣、凭感情、凭个人好恶。四是不能认真对待每项工作,个性是对工作中自己认为的小事情,没有做到亲力亲为。五是全局着眼、用心干事、服务职工方面做得不多、不细。六是在起草文件、承办会议过程中,常常出于思维惯性,表现为重形式、轻资料,重程序、轻实质,重过场、轻实效,个性是在起草文件过程中,有“为创新而创新”、“为高度而高度”的形式化倾向。

  (二)官僚主义。一是满足于凭经验办事,按照程式化去工作,存在“习惯”做法,自我封闭,思想保守,跟不上XX工作形势发展需要。二是对学习提高抓的不紧,自认为在XX岗位上干了多年,已经驾轻就熟,放松了对自己的要求,尤其是对办公室工作面临的新形势、新任务、新方法,学习、了解、掌握有欠缺。三是管理滞后,重人情,老好人思想严重,制度执行不到位。四是应对突发问题缺少应对的措施和方法,平时工作中缺乏危机感、压力感,缺乏干事创业的精神。五是做协调工作不够细致,使一些工作推进不到位。

  (三)享乐主义。一是放松了对自己的要求,不愿扑下身子勤奋务实工作,对重体力活从心里打怵,应对复杂局面、比较大型的工作以及活动心中没底,有畏难情绪。从思想深处剖析,“干累了,歇口气”的想法没有彻底根除,还存有务必的厌战畏难情绪和贪图安逸思想。二是没有正视群众意见的勇气、缺乏做好群众工作的热情。三是只看眼前任务的完成,不愿谋划长远,缺乏干事创业的激情。四是有时听不进去别人的意见,对一些同志的批评没有从思想根本上深入思考。五是敬业精神不够,对办公室整个运转安排的不够科学,有时会出现工作不落实的现象。

  (四)奢靡之风。一是思想上抱有“和人家相比,我这算不得什么”的消极思想,对奢靡之风带来的危害缺乏足够的认识。二是羡慕“大方、大气、大场面”,总想着开拓大局面、实施大手笔,带来大惊喜,有锦上添花之嫌、无朴实低调之意,以至于扬汤止沸,总也不能从根本上处理和解决问题。三是廉洁自律标准不高,仅限于“没有出格”的浅层次上。四是讲情份、抹不开面子,生活中多次主动或被动参与宴请。在婚丧嫁娶等事情中存在随礼现象。五是对下级来访和汇报工作的人,未严格执行有关规定,致使领导工作被动。

  四、产生问题的原因分析

  曾子曰:“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎与朋友交而不信乎传不习乎”这天,作为一名共产党人和党的领导干部,更要做到:以“为民”为镜,看自己的理想信念是否发生了动摇。以“务实”为镜,看自己是否落实了中央八项规定、省委十项规定,是否用心转变作风。以“清廉”为镜,自己对廉政建设、廉洁奉公是否以身作则。深究思想根源,时时省视心灵,才可能从根本上解决问题。

  (一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,常把工作当成硬任务,学习转成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是政治理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓,自以为凭已有的社会知识和工作经验,做好本职工作就应没有问题,经验主义作怪,缺乏学习理论知识的强烈愿望,运用理论知识指导工作实践的潜力不够强。

  (二)放松了严格的主观世界改造。世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧,对实事求是、群众路线坚持得不够彻底,容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流,甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在,没有很好地针

  对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。这些问题,不同程度的存在于我的身上。党组织的要求,我做到了多少组织纪律的约束,我能坚守吗群众的呼声,我还听的进去吗别人的意见批评,我能闻过则喜、理性对待吗理想目标的实现,人格魅力的塑造,一流工作业绩的追求,我还在意吗扪心自问:我不敢理直气壮的回答:是。这就是政治上的不合格,是思想意识上的差距,也是人格道德上的滑坡。

  (三)放松了严格的党性修养锻炼。反思自身在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,以事务工作代替政治和党性锻炼,对自己要求放松了,思考群众利益和全局利益还不够,对个人的荣辱进退思考还比较多。致使工作的专注性不够,个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极被动想法的干扰。问题的产生,从根本上讲是自身“庸、懒、散、消极”的意识显现。别人的进步、新鲜事物的产生、新状况新问题的出现、XX局的用心变化,我为什么看不到为什么缺乏主动研究、主动进取、主动解决问题的用心性为什么总是自认为自己业务潜力强,凭经验什么事情都能应对为什么只计较别人的错误和缺点,求全责备,而看不到自己的问题,自己是否也存在着同样的缺点错误究其原因就是“庸、懒、散、消极”意识的直接表现,是党性不纯的直接表现。

  五、今后的努力方向和改善措施

  透过这段时间的学习思考,我在认真收集、听取各处室意见,与办公室的同志交心谈心的基础上,对问题产生的思想根源,逐一思考,并针对问题,制定措施,用心改善,在工作中认真贯彻执行群众路线。

  一要加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合,加强理论学习。突出学习重点,学习和掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,习近平同志关于群众的路线的重要论述等,重点是领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央持续高度一致。首先是向职工群众学习,群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。学习他们对待工作的敬畏、学习他们对待生活的态度、学习他们对待利益分配的不计较。其次要注重不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长才干,持续提高工作水平。三是注重工作中、生活中的点滴感悟,时时处处将自己的表现与先进党员的要求进行对照,照好镜子、把好尺子、找准差距,规范自己的言行。四要在工作上牢固树立一流思想和精品意识,对个人坚持高标准、严要求。坚持理论联系实际,开动脑筋理性思考,在行动中锻炼思维,提高潜力,提升境界。

  二要强化党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,讲真话、报实情,办实事、求实效,脚踏实地,埋头苦干。用心主动组织支部活动,向党组织汇报自己的思想、工作和学习状况,自觉地理解党组织的指导和帮忙,自觉理解群众的监督,用心开展批评与自我批评。充分尊重和听取同志们的意见,发挥大家的智慧和力量,努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。

  三要提高履职潜力。立足办公室的实际,把岗位职责放在第一位,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率,把领导意图高标准贯彻落实到位。要进一步改善工作作风,密切联系职工群众。雷厉风行、精益求精、敢于担当、与人为善、不断进步、务实高效,不断提高工作效率和办事效果,办实事、求实效。

  四要做实XX研究。充分尊重基层XX人员的首创精神,从基层发现、挖掘和总结经验,采取实地调研、网上调研相结合,走出去考察与请进来座谈交流相结合、全面调研与专题调研相结合等方式,主动了解掌握基层鲜活经验,捕捉XX实践创新发展的前沿动态,汲取来自基层的营养,积累更多的专业知识储备,用于辅助领导决策,推动XX工作创新发展。

  五要加强廉洁自律。始终持续与时俱进、开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪、法纪政纪,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。要抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求用心向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  六要搞好办公室文化建设。这次大家给我提的意见,集中在办公室文化建设上,办公室作为特殊的组织,其文化是否和谐有序,直接影响到整个单位的工作氛围、工作效率差和工作成果。经过认真思考,下一步,我将在全体同志的共同努力下,做好关系建设和氛围建设,关系建设就是建设:一致的目标、统一的行动、融洽的凝聚力的团队;氛围建设就是创造一个良好的、令人愉快的工作氛围:有良好的心境、有明确的岗位分工、有真诚平等的沟通。使办公室成为领导放心、处室认可,同事开心的先进处室。

  以上是我的个人对照检查状况。在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,做一名合格的党员领导干部。在此也恳请各位领导、各位同志多批评、多指正、多提宝贵意见。

  政治纪律方面存在的问题(十):

  根据《中共新乡市教育局委员会关于印发〈严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作方案〉的通知》精神,我校结合单位实际,认真开展自查自纠,现将我校严守政治纪律严明政治规矩专项治理工作自查状况如下:

  一、维护党中央权威方面

  我校全体党员领导干部时刻坚定地维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上时刻与党中央持续高度一致,听从党中央指挥,对党中央的方针政策决不阳奉阴违自行其是。在任何场合,决不对党中央的大政方针说三道四,决不散布违背党的理论和路线方针政策的意见,发表违背中央决定的言论,决不制造、传播政治谣言及丑化党和国家领导人形象的言论。

  二、维护党的团结方面

  我校全体党员领导干部坚定地维护党的团结,在工作中坚持团结一切忠实于党的同志、团结大多数,决不以人划线和搞任何形式的派别活动,决不拉帮结派、搞小圈子、闹无原则纠纷、恶意中伤他人。

  三、遵循组织程序方面

  我校全体党员领导干部严格遵循组织程序,对重大问题

  请求汇报,决不擅作主张和我行我素,决不违反组织程序或超越权限,重大事项不按时请示报告,决不以任何形式的先斩后奏。

  四、服从组织决定方面

  我校全体党员领导干部坚决从组织决定,坚持遇到问题找组织、依靠组织,决不欺骗组织、对抗组织,决不搞非组织活动或跟组织讨价还价,决不出现有令不行、有禁不止,在贯彻中央、省市决策部署上打折扣、做选取、搞变通的现象和行为,决不泄露党和国家秘密,决不参加非组织活动或组织、支持、参加非法活动。

  五、管好亲属和身边工作人员方面

  我校全体党员严格遵守组织纪律,决不不允许亲属和身边工作人员擅权干政、谋取私利,不允许他们利用特殊身份谋取非法利益。决不任人唯亲、优亲厚友,谋取非法利益。

  六、存在的主要问题

  1、学习意识不强。

  我校部分党员领导干部对于工作和学习的思考不够深入、不够全面、不够细致,常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。造成理想上逐渐缺乏多学习、多研究、多实践的激情,事业心、职责感、紧迫感也不够强。

  2、工作要求不高。

  我校部分党员领导干部对教育教学工作缺乏高标准、高要求,在工作上存在过得去就行的思想,缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、用心,满足于完成部门和领导交办的任务,未把工作做细、做实、做深。

  3、创新意识不强。

  工作中,我校部分党员领导干部存在着因循守旧的观念,习惯于按旧框框办事,缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法,凭自己的经验办事,导致创新潜力不强,往往对于一些新问题、新困难感到不适应。

  七、整改措施

  随着自查活动的不断深入,我校透过组织党员领导干部对自身存在问题的排查,使每位同志更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了自我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我校决心从以下几方面进行改善:

  1、加强政治理论学习,努力提高政治素质。

  全面认真系统地学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及市教育局文件、简讯,深入学习实践科学发展观,努力提高每位党员领导干部的政治素质。

  2、进一步改善工作作风。

  脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务,努力开拓工作新局面,努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除平庸懒散,迎难而上,用心工作。

  3、求真务实、开拓创新。

  一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

  4、注重“自我修养”的培养。

  从“守纪律、讲规矩”做起,经过深入自查自纠,牢固树立每位党员领导干部的纪律和规矩意识。

  下一步,我校将认真执行政治纪律和政治规矩的各项要求,认真做好各项工作,树立崭新的奋斗目标,以改革创新的精神,不断探索先进的方法,努力提升教育教学质量,为打造区域名校而努力!

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